Charte Professionnelle du Formateur

Contenu mis à jour le 7 décembre 2021

En tant que professionnel de la formation, je m’engage à respecter la charte déontologique et de qualité professionnelle.

TITRE I : DEONTOLOGIE ET ETHIQUE PROFESSIONNELLE

Je m’engage à exercer mon activité en appliquant les principes généraux de la déontologie et de l’éthique professionnelle :
• Respect de la personne humaine,
• Indépendance de jugement et d’action,

• Honnêteté et neutralité,
• Respect de la confidentialité professionnelle.

TITRE II : RELATIONS AVEC LES CLIENTS

Je m’engage à :
• Donner des renseignements exacts sur ma formation, mes compétences professionnelles et mes spécialisations.
• Tenir compte du travail de préparation et des processus administratifs, avant commencement de tous travaux pédagogiques.
• Respecter les engagements pris dans leur intégralité.
• Exercer mon action dans l’intérêt commun du client et des bénéficiaires des actions de formation, en mettant en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs contractualisés.
• Être neutre par rapport aux jeux d’influence chez le client et n’exprimer aucun jugement ou critique sur le client auprès des participants aux sessions de formation. Respecter la confidentialité des informations concernant le client. Respecter la culture de l’organisation cliente.

TITRE III : RELATIONS AVEC LES PARTICIPANTS DES ACTIONS DE FORMATION

Je m’engage à :
• Respecter la personnalité de chacun et m’interdire toute forme de discrimination.
• Garantir les bénéficiaires des actions de ma confidentialité absolue à propos de leurs paroles ou comportements, sauf s’ils présentent des risques pour l’action.
• Entretenir avec les bénéficiaires des actions des relations empreintes de correction, droiture et neutralité.
• M’interdire tout abus d’autorité ou de pouvoir lié à ma position.

TITRE IV : RELATIONS AVEC LA PROFESSION

Je m’engage à :
• Contribuer par mon comportement et la qualité de mes actions à renforcer l’image de la profession.
• Me doter des moyens nécessaires à mon professionnalisme et au développement de mes compétences. • Connaître et appliquer les règles en vigueur dans la profession.
• Veiller à établir le juste rapport qualité-prix de ma prestation

TITRE V : RESPECT DU CADRE LEGAL

Je m’engage à :
• Connaître et appliquer les lois et réglements et, en particulier, le livre IX du Code du Travail pour les actions de

Formation Professionnelle Continue, et me tenir au courant de leur évolution.

• Être en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale.
• N’accepter aucune rémunération illicite et informer des cadeaux reçus.
• Citer mes sources et respecter la propriété intellectuelle.

TITRE VI : RAPPORT AUX METHODES ET AUX SAVOIRS

Le formateur doit se situer dans la pédagogie active et qu’il place l’apprenant dans une démarche permanente d’évaluation et d’auto-évaluation.
Le formateur doit s’assurer de la cohérence pédagogique de chaque module de formation, par rapport à l’ensemble de la formation, ainsi que des choix pédagogiques et des contenus de référence.

TITRE VII ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Je m’engage à assurer l’accès à toute personne en situation de handicap et à m’adapter à sa situation particulière.

NOM / PRENOM : Denise SCHIFFMANN

lu, approuvé et m’engage à respecter cette charte